高齢化による人手不足に加え、
3K(キツい・汚い・危険)のイメージがある建設業は働き手が集まりづらく、
ひときわ人材難となっています。
そんな中で会社に人材を集めるためには、
魅力があり働きやすい職場づくりを進め、
そのことを積極的にアピールしていく必要が出てきています。
2024年03月19日
高齢化による人手不足に加え、
3K(キツい・汚い・危険)のイメージがある建設業は働き手が集まりづらく、
ひときわ人材難となっています。
そんな中で会社に人材を集めるためには、
魅力があり働きやすい職場づくりを進め、
そのことを積極的にアピールしていく必要が出てきています。

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